Als Führungskraft im Sales-Bereich eines Autohauses haben Sie schon so einige Hürden gemeistert?
Ihr Team steht für Sie an erster Stelle?

Jetzt suchen Sie nach einer neuen Herausforderung und wollen ein stetig wachsendes Unternehmen entscheidend mitgestalten? 
 

Freuen Sie sich auf...

• eine sorgfältige Einarbeitung & Förderung
• echte Verantwortung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit
• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und die Einbringung eigener Ideen
• ein cooles und starkes Team, das 100%ig hinter Ihnen steht
• einen top modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld
• ein zeitgemäßes, leistungsorientiertes Entlohnungssystem
• eine regelmäßige Gesundheitsprämie
• und nicht zuletzt: immer ein offenes Ohr der Geschäftsleitung sowie nette Kolleginnen und Kollegen

Sie passen zu uns, wenn Sie...

• ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium haben oder in berufsbegleitender Qualifizierung im Autohaus einen zertifizierten Herstellerabschluss erworben haben
• langjährige Führungserfahrung im Sales-Bereich eines Automobil-Handelsbetriebes, vorzugsweise im Umfeld der Volkswagen-Gruppe haben
• die Lausitz und ihre Menschen mögen und idealerweise in der Region Bautzen-Löbau-Zittau-Görlitz-Niesky leben und vernetzt sind
• sich 100%ig mit unseren Werten identifizieren können und danach Ihren beruflichen Alltag leben
• mit Leidenschaft bestehende Abläufe optimieren und die dazugehörigen Mitarbeiter wachsen lassen
• im Umgang mit Prozessen, Systemen und den dazugehörigen Menschen Freude haben
• ausgeprägte kommunikative und organisatorische Skills haben
• eine selbstbewusste und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit einer engagierten Einstellung haben, die von Ergebnissen und Lösungen geprägt ist
• unternehmerisches Denken sowie eine Affinität zu betriebswirtschaftlichen KPIs haben

Ihre Aufgaben umfassen...

• die Leitung und Führung des Filialgeschehens sowie das Sichern einer hohen Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
• die verantwortliche Planung, Organisation und Umsetzung der strategischen und operativen Entwicklung des gesamten Betriebes inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung
• die Führung, Motivierung, Weiterentwicklung und Ausbildung der Mitarbeiter und Kollegen
• einen engen Austausch und Planung mit dem gesamten Sales- und Aftersales-Team

• ist ein fortschrittliches, mittelständisches Traditions-Unternehmen mit 8 Standorten in ganz Ostsachen
• bietet vielfältige, abwechslungsreiche Tätigkeiten in den verschiedenen Berufsfeldern und Markenwelten des Volkswagen-Konzerns
• pflegt eine kommunikative und mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
• legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance zwischen Freizeit, Familie und Beruf
• fördert aktiv Aus- und Weiterbildung, genauso wie die persönliche Verwirklichung am Arbeitsplatz und auf der Karriereleiter